L’adozione di un Sistema di Gestione è la combinazione di diverse Certificazioni che mirano a migliorare le nostre performance in molteplici aree. Per citarne alcune: Qualità, Sostenibilità, Salute e Sicurezza ed Ambiente.
Si tratta di una scelta dell’azienda, che adotta su base volontaria Modelli Organizzativi e di Gestione in base a un certo Standard definito da norme tecniche e riconosciuto in ambito sovranazionale. Questo ci pone in un’ottica di ottimizzazione continua, migliorando le nostre prestazioni e i nostri obiettivi con un’unico traguardo: la soddisfazione del cliente.
Un Sistema di Gestione serve di fatto a definire gli strumenti che servono all’azienda per tenere sotto controllo i processi e le attività sviluppando una Cultura Organizzativa che si impegna in un ciclo continuo di autovalutazione, correzione e miglioramento.
Questi schemi nascono come indipendenti gli uni dagli altri, ma poiché uno dei principi fondamentali è che tutti gli standard possono funzionare insieme, la fusione in un’unica prospettiva permette di gestire al meglio il processo produttivo d’impresa, grazie a una visione congiunta delle peculiarità di ciascun Sistema.
Cossa Polimeri dispone di Certificazione Qualità (UNI EN ISO 9001:2015), Ambiente (UNI EN ISO 14001:2015), Salute e Sicurezza (UNI EN ISO 45001:2018), Materiale Sostenibile con approccio Mass Balance (ISCC PLUS), Contenuto di Riciclato (CSI).
Crescita certificata
Il nostro codice etico aziendale è una guida fondamentale per tutte le nostre attività. Esso riflette i valori e i principi che ci impegniamo a rispettare ogni giorno, garantendo integrità, trasparenza e responsabilità in ogni aspetto del nostro lavoro.
Avere un codice etico è cruciale per diverse ragioni. Innanzitutto, stabilisce standard chiari per il comportamento dei nostri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro rispettoso e professionale. Inoltre, rafforza la fiducia dei nostri clienti, fornitori e partner, dimostrando il nostro impegno verso pratiche commerciali corrette e trasparenti.
Il codice etico ci aiuta anche a prevenire comportamenti scorretti e a risolvere eventuali dilemmi etici in modo coerente e giusto. In sintesi, il nostro codice etico è essenziale per mantenere la nostra reputazione e per assicurare che la nostra azienda operi sempre con la massima integrità.
Le certificazioni aziendali sono fondamentali per la nostra attività di produzione di polimeri. Esse attestano che i nostri processi, prodotti e servizi rispettano rigorosi standard di qualità e sicurezza internazionali.
Avere certificazioni è importante perché garantisce ai nostri clienti che operiamo secondo le migliori pratiche del settore. Questi riconoscimenti rafforzano la fiducia nei nostri prodotti, dimostrando il nostro impegno verso l’eccellenza e la conformità normativa.
Le certificazioni contribuiscono anche a migliorare i processi interni, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente.
Le nostre certificazioni aziendali quindi non solo attestano la qualità dei nostri prodotti, ma rappresentano anche il nostro impegno continuo verso l’innovazione e la sostenibilità.
La nostra politica aziendale si basa sull’impegno verso l’eccellenza, l’innovazione e la sostenibilità nel settore dei polimeri. Ci impegniamo a soddisfare le esigenze dei clienti attraverso prodotti di alta qualità e servizi affidabili. Promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e inclusivo per i nostri dipendenti. Sosteniamo pratiche commerciali etiche e trasparenti, rispettando le normative locali e internazionali. Inoltre, investiamo continuamente in ricerca e sviluppo per rimanere all’avanguardia nelle tecnologie e nei processi di produzione dei polimeri. La nostra politica aziendale mira a creare valore a lungo termine per tutti gli stakeholder, contribuendo al successo sostenibile dell’azienda e alla crescita del settore.
Segnalazioni Whistleblowing
In ottemperanza al Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 relativo alle segnalazioni whistleblowing, COSSA POLIMERI S.r.l. (“COSSA”) ha istituito un canale interno per le segnalazioni ed ha adottato il “Regolamento whistleblowing COSSA POLIMERI S.r.l.” disponibile cliccando qui.
Chi può fare le segnalazioni?
Le segnalazioni possono essere inviate da soggetti interni o esterni a COSSA, quali ad esempio dipendenti, collaboratori, lavoratori autonomi, tirocinanti, consulenti, fornitori, azionisti o persone con funzioni di amministrazione o controllo di COSSA, quali i Consiglieri di Amministrazione.
Cosa si può segnalare?
Le segnalazioni, che dovranno essere il più circostanziate possibile, riguardano violazioni di legge che ledono l’interesse pubblico o l’integrità di COSSA, come ad esempio la commissione di un atto corruttivo o la violazione di norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro o ambientale.
Non sono segnalazioni whistleblowing e non saranno, quindi, prese in considerazione:
• contestazioni, rivendicazioni o richieste personali relative al proprio rapporto di lavoro;
• reclami relativi a disservizi delle prestazioni rese da COSSA.
Come segnalare?
Canali di segnalazione
• interno;
• esterno (ANAC – https://whistleblowing.anticorruzione.it/#/);
• divulgazione pubblica (tramite la stampa, mezzi elettronici o mezzi di diffusione in grado di raggiungere un numero elevato di persone);
• denuncia all’Autorità giudiziaria o contabile.
Canale di segnalazione interno
COSSA ha adottato i seguenti canali interni di segnalazione:
• una piattaforma per le segnalazioni whistleblowing denominata “WHISTLEBLOWING SEGNALAZIONI TESEO ERM”, raggiungibile al seguente URL: https://cossapolimeri.wb.teseoerm.com/#/;
• segnalazione orale tramite apposito sistema di messaggistica vocale integrato nella piattaforma di cui al punto precedente;
• segnalazione tramite incontro diretto.
Per maggiori dettagli si rinvia alla procedura whistleblowing adottata da COSSA, denominata “Regolamento whistleblowing COSSA POLIMERI S.r.l.” unitamente all’allegato “Istruzioni operative per l’utilizzo della piattaforma”, disponibili cliccando qui.
Canale di segnalazione esterno
• Canale esterno gestito dall’Autorità Nazionale Anti Corruzione (ANAC) (disponibile al seguente sito https://www.anticorruzione.it/-/whistleblowing): i segnalanti vi possono ricorrere in via residuale e solo in determinate ipotesi indicate nel “Regolamento whistleblowing COSSA POLIMERI S.r.l.” disponibile cliccando qui.
• Divulgazione pubblica mediante stampa o social network: i segnalanti vi possono ricorrere in via ulteriormente residuale e solo in determinate ipotesi indicate nell’informativa estesa
Dati personali
Per informazioni sul trattamento dei dati personali nel contesto delle segnalazioni whistleblowing, si rinvia all’informativa privacy dedicata, disponibile cliccando qui.